企业定做工作服的询价秘籍

　　“询价”是采购员节约工作服定做成本的必要阶段，也是非常重要的环节，然而这也是工作服厂家不直接、甚至避开回答的问题，这让采购员很恼火。其实很简单，只要完整及正确的提供资料，可帮助厂家在最短的时间提出正确、有效、详细的工作服报价，一个完整的询价文件至少包括下列三大部分：

　　一、工作服类型

　　定做工作服最基本的资料是产品类型，如：夹克、西服、衬衫、T恤、警服、护士服等等。这也是采购员比较厂家的必要参数，光说“工作服价格”范畴太广，T恤跟西服的价格差之千里，T恤50元/件，西服500元/套。

　　二、定做数量

　　通常厂家在报价时都需要知道客户的订购数量(单笔数量、月需求量、季需求量、年需求量)，这是因为采购量的多寡会影响到价格的计算，也可让厂家根据行业经验给出建议数量。

　　另外，买方通常有一个误区，那就是怕量少而无法得到便宜价格，便把需求量或采购量予虚假膨胀，以此获得短期的利益。不良后果：1、供应商提高价格;2、便是在其他方面减少对客户的服务;3、必要时停止供应，因为触犯了厂家诚信底线。这样得不偿失的还是自己。

　　因此，买方应诚实地与供应商沟通采购数量，同时采购也可拿出市场预测来说服供应商降低工作服报价，如此才能达到长期配合、持续供货的目的。

　　三、面料类型

　　客户选择什么面料及成份，对工作服价格起着至关重要的作用，如：65%棉，35%涤纶。