职业装的定制不能忽略的一些问题，下面我们一起来看看

人靠衣装，马靠鞍，一切从“合身”开始，满意仅仅是质量问题，更是要适合身材的尺寸！

到现在，国内各大企业的职业装定制的需求量已经是越来越大，平均算下来都得一年得4套，职业装在工作的穿着频次很高，所以要求服装非常耐用。因此，我们在服装的选材以及工艺处理上尤其注意，并且，职业装也应该考虑非正常穿用的情况，不过这个在成衣生产的时候一般都是不考虑的。所以行业不同职业装得用材和做工都是不一样的。

那么职业装在定制时，需要那些注意的呢？

1、尺码的准确，工作时穿着合身的职业服。无论选择专业服装（西装、衬衫、夹克）还是制服，都必须保证不能干扰工作，这在所有成衣必须得考虑到（后背、袖子等部分的设计应在成衣的基础上进行调整）。

2、风格多样化，更符特定行业气质。专业职业服装的定制因人而异。每个行业人工作环境不同决定了适合他的面料和款式的不同。我们不仅提供符合您气质的面料，还推荐您流行的款式和时尚设计。即使没有时尚概念，你也可以从中得到灵感和方向。

3、在每一个不同场合，了解穿衣的各种需要在于不同的场景。无论是办公室还是宴会，我们的定制都能满足您的不同需求。根据您参加的不同场合，我们将提供多层次的选择，并提供价格合理的产品和服务，工作服定制我们拥有15年的经验。

4、全套定制服装覆盖一个单位的工作人员，形状大小不一，成衣一般只提供5-10个尺码。只有大约90%的人口可以被覆盖（而且不太适合穿）。因此，越是高端的专业服装（如正装），就越需要采用量体裁衣的模式。  

5、同时为满足男女款式不同的需求，有男女专业的服装定制，满足企业男女双方的需求。为了能够生产好的制定职业装。从男装企业和女装企业采购增加了工作难度（双采购流程、双售后服务、双风险），也可能导致男女职工心理失衡。基于以上优势，决定了专业装配定制的生产组织模式必须是面向企业中的每个人的一对一定制模式。一对一定制模式与成衣标准化生产模式有本质区别。专业的服装定制服务更加的可靠，售后有保障。购买专业服装需要大量的服务支持。比如服装处理不当，新员工（或破损服装）补货，产品按部门、岗位分配等，这一切，如果购买成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设立这样的服务部门，也没有专门的人员跟踪客户。

专业服装可以突出专一性。尤其是专业的服装定制，必须为自己的单位专门设计或挑选。很难有现成的产品来满足本单位的要求。有成千上万的职业服装。虽然职业装是一个团体，但每个人都穿。因此，对服装的要求（特别是是否合适）是千人一面，千姿百态。如果你想让员工满意，就必须有人专门为每个员工服务。但成衣企业一般不准备这样的技术人员和服务人员服务。 

职业装能突出专用性(企业识别)。特别是职业装定制必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。 职业装千人千样。职业装虽然是团体，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求(尤其是合适与否)是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。同时武汉好逑电子商务有限公司，在服装行业拥有15年的服装设计定制的经验，能满足不同企业的需求，为企业制定个性化服装定制方案。武汉好逑电子商务有限公司是您服装定制的不二选择

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